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【技能比武】重庆通飞公司开展践行“工匠精神”复合材料生产技能比武暨上岗授权综合评定活动

2019-07-24 浏览次数:38

​为深入贯彻落实机电集团半年工作会精神,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动关于守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,7月23日,重庆通飞公司开展了践行“工匠精神”复合材料生产技能比武暨上岗授权综合评定活动,6名专业技术人员通过技能评定获得上岗授权。重庆通航集团副总经理、重庆通飞公司执行董事吴继森,重庆通航集团人力资源部、党群工作部总监谭华容,重庆恩斯特龙通用航空技术研究院总经理胡瀚杰、CG231型号副总师陈全龙,重庆通航集团工会副主席覃女倬到场指导,重庆通飞公司全体员工现场观摩。

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活动开始前,重庆通飞公司副总经理王金鑫介绍,公司开展本次复合材料生产技能比武暨上岗授权综合评定活动,旨在为开拓公司复合材料生产业务,推动CG231项目,组建首批复合材料生产队伍,检验复合材料生产技能水平奠定基础。王金鑫还对比赛流程、评分原则、安全操作等提出了具体要求。

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活动结束后,重庆通航集团副总经理、重庆通飞公司执行董事吴继森对本次活动进行了点评。他对本次活动给予了充分肯定,他认为本次活动为践行“工匠精神”,打造高素质高技能复合材料人才队伍,完成CG231轻型固定翼飞机复合材料生产及科研样机下线奠定了基础。他希望全体员工要认真贯彻落实机电集团半年工作会精神,按照重庆通航集团在上半年经济运行分析会上提出的各项要求,不断提升生产技能水平,努力拓展市场,增强盈利能力,为完成公司年度目标任务,推动公司长足发展不懈奋斗。(重庆通飞 郑林)